浙江吉美食品科技有限公司

其它说明：岗位职责：
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

2、负责公司人事档案的存放和管理；

3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；

4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；

5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；

6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

7、负责依照合同给员工购买医疗、社会保险；

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格

1、人力资源及管理类专业大专以上学历；

2、年龄：22-30岁，性别不限；

3、经历：1年以上人事行政工作经验、优秀应届毕业生亦可；

4、了解国家劳动法，了解当地的法律法规；

5、熟练操作电脑等办公设备；

6、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；

7、性格外向，亲和力强，工作细心。

上班时间：8:30-17:00（午休一小时）大小休